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採用人員 >>
 2009年4月入社の採用人数は100名を予定しています。
■COURSES
  2008年 2007年 2006年
全国勤務地社員 92 98 107
【全国勤務地社員とは…】
自分のキャリアビジョンを持ち、何かに挑戦しようとする意欲がある人にとって、最高の環境となる全国勤務。香港・タイ・マレーシアなど、アジアを中心とした海外拠点、また、国内は北海道から沖縄まで全国63拠点が勤務の対象となりますので、国内に留まらず世界という大きな舞台で活躍したい!というチャレンジ精神旺盛の方には大いに自分の可能性を広げていただけます。
各地域へ赴任する社員の『住まい』に関しては、万全の寮・社宅(借り上げ)制度によってサポートしています。
■GRADUATED FROM
  2008年 2007年 2006年
四大卒以上 91 95 104
短大卒 1 1 1
専門卒 0 2 2
合計 92 98 107
採用実績大学 >>
 全学部全学科を採用の対象とします。
選抜方法 >>
 筆記試験(適性検査、一般常識)
 面接試験(面接重視、人物本位)
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職務内容と待遇
職務内容
営業、審査、債権管理、システム、経理、総務、人事など
職種別採用は行わず、経営幹部候補生として様々な業務を経験していただきます。
初任給 全国勤務地社員
2008年四大卒初任給 205,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 9:30〜18:00及び10:00〜18:30
(実働7.5H、勤務地により異なります)
休日・休暇 年間120日+有給休暇(10〜20日)
福利厚生 各種社会保険、社員ショッピング割引、社員持株会、財形貯蓄、寮・社宅借り上げ制度(全国勤務地社員のみ)、イオングッドライフクラブ(慶弔災害見舞金制度、国内外リゾート・レジャー施設割引等)、リロクラブ(国内外リゾート・レジャー施設・飲食店割引、介護サービス・語学スクール・スポーツジム・エステなどの割引)
教育研修 新入社員オリエンテーション I(入社前)、 II(入社半年後)
新登用研修、個人情報保護研修、資格取得援助、など
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採用スケジュール
○エントリー
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○会社説明会参加
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○公開質問会参加
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○入社試験
   ▼
○一次面接
   ▼
○二次面接
   ▼
○最終面接
   ▼
  内 定

※詳細は会社説明会でお話しします。
 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
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